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我院要求各个部门切实加强工作的计划性和作风纪律性
  根据上级文件和有关领导就加强软环境建设和作风纪律建设的指示精神,切实加强我院的软环境建设和作风纪律建设,春节前后,我院相继下发了苏特检淮发[2010]1号文《关于加强工作计划性和纪律性的规定》和苏特检淮发[2010]7号文《关于加强作风建设、提高特检形象的通知》,对工作的计划性、规范性和作风纪律都作了硬件和软件规定。并召开了全体职工大会进行动员教育,迅速展开自查自纠活动。要求每月底前各个部门向院分管领导提交下个月本部门的工作计划,各科室主任对本部门人员提出每个月的详细工作要求和进步要求,每个月召开不少于一次的部门工作例会,总结计划和要求的落实情况,查找问题、分析原因、解决问题。对梳理出的问题限期进行改正。要求各科室主任在作风纪律执行上以身作则,模范遵守各项规章制度。院分管领导负责对所管部门人员在制度方面的执行情况跟踪督查,要经常深入企业明察暗访、求证情况。院分管领导要经常深入检验现场,从检验质量、规范性、工作效能、行风廉政等多方面进行检查、指导和督促,原则上每个月到检验现场解决问题不少于4次。